こんにちは、TDA広報担当です！

労働市場における競争が一層激化する中、優秀な人材の確保・育成および持続的な人材基盤の構築は、企業にとって最重要課題の一つとなっております。
当社では、人材を組織成長の中核と位置付けた中長期的な戦略のもと、優秀な人材と企業をつなぐ職業紹介事業に注力してまいりました。今回は、その一環として当社が企画・集客を行い、人材紹介先であるパートナー企業様と合同で開催した採用イベントについてご報告いたします。

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■ 企業と人材をつなぐ架け橋として

2026年3月4日および6日の2日間にわたり実施いたしました本採用プログラムには、当社の呼びかけにより、多様な職種を志望する多数の候補者の皆様にご参加いただきました。 本取り組みは、応募者の皆様にとって専門性の高い職場環境や企業のリアルなビジョンに直接触れる機会となるとともに、採用を行なうパートナー企業様にとっても専門性および将来的な成長志向を兼ね備えた人材の発掘につながる有意義な機会となりました。

![copy_B62BEC28-9399-4F75-AB56-4F90F06E6A7C.jpg](https://tdacorp-homepage-resources.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/copy_B62_BEC_28_9399_4_F75_AB_56_4_F90_F06_E6_A7_C_9b8695b5f5.jpg)

■ 当社のネットワークを活かしたマッチングと選考プロセスの最適化

当社の採用支援では、独自のネットワークを活かして質の高い候補者を集め、パートナー企業様（求人企業様）へご紹介する重要な役割を担っております。 本イベントのように、当社が候補者への効果的なアプローチから集客を担い、パートナー企業様と連携して選考プロセスを最適化することで、企業様が求める優秀な人材の迅速かつ確実な確保に大きく寄与しております。

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■ 持続可能な人材開発に向けた取り組み

本連携は単なるマッチングにとどまらず、国内外における高度人材の育成を見据えた長期的な取り組みとして推進しております。 企業に求められるのは単なる「適材の確保」にとどまらず、「適材を適所・適時・適切な方向性で活用すること」であり、本取り組みはこうした時代の要請に応えるものです。 
さらに、本プログラムを通じて得られた知見の共有および人材領域における最新動向の把握を進め、紹介先企業様とともに今後の人材開発に資する施策の検討・推進を図ってまいります。

■ 今後の展望

本取り組みは、当社が引き続き人材の質の向上に取り組み、労働市場の発展に貢献していく方針を改めて示すものです。 
今後もTDAは、当社の集客力・マッチング力を最大限に活かし、信頼性の高いパートナー企業様との有意義な取り組みを継続的に推進することで、より多くの雇用機会の創出と企業および社会の持続的成長に寄与してまいります。

▼弊社お問い合わせフォームはこちら
https://www.tda-corp.co.jp/contact
▼弊社サービス・実績についてはこちら
https://www.tda-corp.co.jp/services
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【開催レポート】企業と人材をつなぐ合同採用イベント ー企業と優秀な人材をつなぐ新たな架け橋ー

こんにちは、TDA広報担当です！

2026年2月5日、当社のベトナム・ハノイ開発拠点にて、現地の優秀なIT学生と日本企業をつなぐキャリア交流イベント「Mini Job Fair 2026」を開催いたしました。

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本イベントは、JIETベトナム支部、ドンズーハノイ日本語センターのご協力のもと、学生が日本企業の担当者と直接対話できる機会を提供するとともに、ベトナムと日本をつなぐIT分野におけるキャリアの可能性を広げることを目的とし開催されました。
今回は初めての開催にも関わらず、電力大学（Electric Power University）より、30名もの優秀な学生にご参加いただきました。当日はIT業界のキャリア情報やインターンシップ、就職機会に関する情報共有などが行われ、大盛況のうちに幕を閉じました。


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■ 企業担当者様からのリアルな情報提供とQ&A

参加企業様からは、自社のご紹介から、日本のIT業界で実際に求められる技術スキルや日本語能力、インターンシップの機会、入社後のキャリアパスについて具体的な説明が行われました。
学生からは鋭い質問が次々と飛び交い、企業側が現場の視点から直接回答することで、学生たちにとって具体的なアドバイスを得る貴重な機会となりました。

![Untitled design (4).png](https://tdacorp-homepage-resources.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/Untitled_design_4_f9f52e1efc.png)

■ TDA経営陣によるキャリア講演

TDA Groupを代表し、株式会社TDA 代表取締役の大萩明魁、およびTDA Vietnam CEOのグエン カン リンが登壇。日越ITビジネスの最前線で事業を牽引する経営者の視点から、業界の成長性や、グローバル環境で活躍するために将来に向けて準備すべきことなどについて、講演を行いました。
実体験に基づいたアドバイスに、参加した学生たちは真剣な表情で耳を傾けていました。

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■ 企業様にとっての価値：熱意あふれる「ポテンシャル層」への早期アプローチ

今回のイベントで最も印象的だったのは、学生たちの日本のIT市場に対する圧倒的な関心の高さと、前のめりな学習意欲です。企業様の説明をただ聞くだけでなく、自ら積極的に担当者へ質問を投げかけ、自身のアピールを行う姿が多く見られました。
日本での就職や日系オフショア開発での活躍を本気で目指す優秀な学生に対し、早期の段階で自社の魅力やビジョンを直接伝えられることは、採用活動において非常に大きなアドバンテージとなります。

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■ 次世代のグローバルIT人材発掘に向けて

「Mini Job Fair 2026」は、参加した学生たちにとって将来のキャリアを切り拓く大きな一歩となったと同時に、参加企業様にとってもベトナムIT人材の熱量と可能性を直接肌で感じていただける場となりました。

当社では、今後もこのようなマッチングイベントを継続的に開催し、日本企業様とベトナムの優秀なITエンジニアをつなぐ強力な架け橋として貢献してまいります。

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Mini Job Fair 2026 ー ベトナム・日本ITキャリア交流イベント ー

謹んで新年のお慶びを申し上げます。

旧年中は、株式会社TDAに対しまして格別のご高配とご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。

2026年も、皆さまとの信頼関係を礎に、付加価値の高いサービスの提供を通じて、  
社会およびお客さまのご期待にお応えできる企業を目指し、全社一丸となって邁進してまいります。

本年も変わらぬご指導ご鞭撻ならびにご支援を賜りますよう、  
何卒よろしくお願い申し上げます。

皆さまのご健勝とご多幸を心よりお祈り申し上げ、  
新年のご挨拶とさせていただきます。

令和八年 元旦  
株式会社TDA


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新年のご挨拶 2026

こんにちは、TDA広報担当です。 
2025年も残すところあと僅かとなりました。 
本年も多くのお客様に支えられ、無事に一年を締めくくることができますこと、心より感謝申し上げます。

私たちTDAは、「優れた技術の裏側には、常にそれを創り出す『人』がいる」という信念のもと、社員同士の「親睦と結束」を大切にしてまいりました。 
先日の社内BBQをはじめ、業務の枠を超えて培ったチームワークこそが、お客様へより良い価値を提供する原動力となると信じております。


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来る2026年も、社員一人ひとりが個性を発揮し、結束力を持って皆様の事業に貢献できるよう尽力してまいる所存です。
誠に勝手ながら、下記日程を年末年始休業とさせていただきます。

【年末年始休業期間】
 2025年12月30日（火）〜 2026年1月4日（日） 
※年内は12月29日（月）まで通常通り営業いたします。
※新年は1月5日（月）より営業を開始いたします。

休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、営業開始日以降、順次対応させていただきます。
皆様、どうぞ良いお年をお迎えください。

年末のご挨拶と年末年始休業のお知らせ

こんにちは、TDA広報担当です。
2025年9月17日〜20日、中国・南寧市で開催された「中国 ASEAN博覧会（CAEXPO 2025）」に、TDA Vietnamが参加しました。
本イベントは、12万㎡を超える会場に世界45の国と地域から約3,200社が集結し、
5,000を超えるブースが並ぶ、アジア最大級の国際展示会でした。

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TDAは今回、AI・DXを中心とした展示会エリアや会合に参加しました。
ベトナム政府要人と中国ビジネスコミュニティのリーダー層による意見交換会に出席し、
デジタル変革期における二国間協業の可能性について活発に議論しました。

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また、AI分野のB2Bプログラム（企業間取引や業務提携を促進するビジネスマッチングプログラム）にも参加し、
海外パートナーとの交流を通じて最新の技術トレンドやAI実装事例を共有しました。
さらに、AI展示エリアでは、グローバルテクノロジーの最前線に触れることで、
今後の事業展開に生かせる実践的な知見を多く得る貴重な機会となりました。

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TDAは今後も、ベトナム・日本のみならず各国のIT動向を積極的に取り入れ、
グローバルな視野をもって成長し続ける企業を目指してまいります。

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