こんにちは、TDA広報担当です。 
当社では先日、ベトナム人メンバーを対象に、日本語での発信力強化を目的とした「日本語勉強会」を開催いたしました。
本勉強会は、日々の業務で日本語を使用しているベトナム人メンバーから「日本語をより上達させ、日々の業務に活かしたい」という要望が挙がり、今回が記念すべき第1回の開催となりました。

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初回は「お金と時間、どちらが大切か」をテーマに、日本語でディベートを行いました。 
開始前は手探りの部分もありましたが、実際に始まってみると、想定以上に高度な日本語が飛び交う議論となりました。 
単に意見を述べるだけでなく、論理的な説明で相手を納得させ、途中で意見を変えさせるメンバーも現れるなど、
メンバーの日本語力の高さとコミュニケーション能力を再確認する機会となりました。
 今後は、さらに実践的なスキルを磨くために、ビジネスシーンに特化した「日本語ビジネスマナー」をテーマとした勉強会の開催も予定しています。

TDAでは、今後も技術力だけではなく、言語力・コミュニケーション力の向上にも継続的に取り組み、
お客様により良い価値を提供できる開発体制を目指してまいります。

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社内研修：「日本語勉強会」を開催

こんにちは、TDA広報担当です。
当社では先日、「オフショア開発の成功に必要な行動指針」をテーマに社内勉強会を開催いたしました。
勉強会には、日本人1名・ベトナム人2名の計3名が参加し、それぞれが実務において経験した課題を基に、システム開発を円滑に進めるための行動指針について資料を作成し、発表を行いました。

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発表後は、参加者同士で質問し合いながら内容を深掘りすることで、より理解を深めました。
議論を進める中で、オフショア開発における失敗の本質は、「文化の壁」ではなく、
「コミュニケーションミスによる認識違い」 にあることが明確になりました。

その上で、顧客との信頼関係を築きながら開発を円滑に進めるために、
言葉の定義をそろえること、疑問点を曖昧にせず明確にすること、
そして積極的に提案していく姿勢が重要であるという結論に至りました。

また、この研修は、「問題の本質を問い、構造的に考える力」を養う機会にもなりました。

TDAでは今後も社内研修を継続的に実施し、お客様により一層安心してご依頼いただける
システム開発サービスの提供に努めてまいります。

社内勉強会「オフショア開発の成功に必要な行動指針」を開催

こんにちは、TDA広報担当です。
先日、TDA Vietnamにて10月の誕生日会が開催されたので、その様子をご紹介します。
TDA Vietnamでは、毎月20日に社員の誕生日会を行っています。
10月は「ベトナム女性の日」と重なったこともあり、特別にレストランで誕生日会を実施しました。

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当日は、「ニャウ（nhậu）」と呼ばれるベトナムのおつまみやケーキを囲み、10月生まれの誕生日メンバーを社員全員でお祝いしました。 
ケーキのろうそくを吹き消した後は、皆でお茶で乾杯するなど、和やかな雰囲気の中で盛り上がりました。

![2.png](https://tdacorp-homepage-resources.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/2_845c4acc01.png)

このような月例のイベントは、普段は業務で忙しいメンバーも、リラックスした雰囲気で交流でき、互いへの理解を深めるきっかけとなっています。
TDAは、日本・ベトナムの拠点に関わらず、こうした社員間の交流の機会を大切にし、今後もより一層団結力のある組織づくりに取り組んでまいります。

TDA Vietnam 10月誕生日会のご紹介

こんにちは、TDA広報担当です。
先日、新メンバーが加わったことを祝して、ウェルカムランチを開催しました！
当日は新メンバーに加え、普段はベトナム拠点にいるメンバーも来日し、皆で顔を合わせる貴重な機会となりました。

![1.png](https://tdacorp-homepage-resources.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/1_ad363731a4.png)

ランチ会では、日本の御膳料理をいただきました。
日々の業務に関する相談から、日常のささいな出来事まで、あらゆる会話に花が咲き、
非常に有意義な時間となりました。

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新しい仲間を迎えた今後も、互いに尊重し、高め合えるような、より良いチームづくりに積極的に取り組んでまいります。


社内イベント：Welcome Lunch　

こんにちは、TDA広報担当です。
先日、当社では「タスク管理研修」を開催し、日本側営業チーム1名・ベトナム拠点1名の計2名が参加しました。
この研修では、日々の業務をより効率的に進めるために、タスクをどのように整理し、優先順位をつけ、迅速に実行へとつなげていくかを具体的な行動レベルで学びました。
単なる座学ではなく、参加者一人ひとりが自らの業務に即した活用方法を考え、実践に落とし込みます。その後、研修での学びや実際に取り組んでみて得られた成果や課題をレポート形式で共有することで、より学習を深めました。

また、本研修は全て日本語で実施されたため、ベトナムメンバーからは「日本語を学びながら実務スキルも向上できた」と好評でした。

TDAでは今後も、国や言語の垣根を越えた学びの場を継続的に設け、メンバー一人ひとりの成長を支援するとともに、組織全体のさらなる発展につなげてまいります。

![HP (2).png](https://tdacorp-homepage-resources.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/HP_2_6cf3d7b042.png)

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